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MAPA PARA LA

PERMANENCIA DEL PERSONAL

7 líneas de acción para disminuir la rotación de personal e incrementa la atracción de talento

Mapa para la Trascendencia | Marco Najera

¿SABÍAS QUÉ...

  • Tus prácticas actuales de "retención" podrían estar generando + rotación.

  • Mejorar la permanencia te ayudará a incrementar la atracción de talento.

  • Con menos del costo de tus prácticas de retención podrías mejorar la permanencia.

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